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ANALISTA TÉCNICO DE SSMA PLENO

Descrição da vaga

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.


Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!


Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!


Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte, analisar e emitir pareceres sobre a viabilidade técnica de cada tomada de decisão pela empresa que envolva a área de saúde e segurança;
  • Recomendar à gestão a adoção de procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando garantir a segurança dos processos da empresa;
  • Conhecer e interpretar a legislação aplicável a área, bem como as suas atualizações;
  • Dar suporte as auditorias internas e externas;
  • Realizar assessorias internas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, visando a identificação e implementação de melhorias dos processos e ambientes de trabalho;
  • Desenvolver os treinamentos para capacitação da força de trabalho inerentes a área de Saúde e Segurança bem como os treinamentos específicos do OMS definidos pela CIA;
  • Realizar inspeções na área de Saúde e Segurança nos terminais com foco no atendimento aos requisitos do OMS e demais programas de garantias da ALE (Programa SSMA nas Bases).
  • Participação das atividades da Brigada de Emergência de sua unidade de lotação. 
  • Acompanhamento de Vistoria do Corpo de Bombeiro, juntamente com as correções para regularização em prol da liberação do alvará.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos:

  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário a avançado);
  • Experiência no uso de softwares de gestão de SST;
  • Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária voltada à segurança ocupacional;

Formação Acadêmica:

  • Ensino médio completo (obrigatório) e Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Desejável curso superior em áreas como: Tecnólogo em Segurança do Trabalho, Administração Engenharia ou áreas correlatas.

Certificações Técnicas:

  • Curso de NR-20 (manuseio e armazenagem de líquidos inflamáveis).
  • NR-10, NR-33, NR-35 (conforme aplicabilidade).
  • Desejável conhecimento em metodologias como Análise de Risco.
  • Atuação anterior em empresas do setor de combustíveis, petroquímico ou logístico, com foco em SSMA.

Gestão de Rotinas de SSMA:

  • Elaboração e controle de documentação legal e técnica (PCMSO, LTCAT, PGR, PCA, etc.).
  • Gestão de plano de atendimento a emergências (PAE) e simulações.
  • Acompanhamento de auditorias internas e externas.
  • Abertura e investigação de incidentes e acidentes.
  • Elaboração de relatórios técnicos e de performance.

Treinamentos e Cultura SSMA:

  • Planejamento e execução de campanhas educativas, treinamentos legais e comportamentais.
  • Condução de diálogos de segurança (DDS), integração de novos colaboradores e terceiros.

Interação com Órgãos Reguladores:

  • Atendimento a fiscalizações e auditorias regulatórias.

Informações adicionais

Principais benefícios:

  • Refeitório;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Unimed (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro Obrigatório - Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestora
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.