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Analista de DHO | Sênior

Descrição da vaga

Abasteça sua carreira com propósito e confiança

Quem somos | Impulsionando caminhos

Somos a ALE, a quarta maior distribuidora de combustíveis e parte da Glencore, uma das líderes globais em commodities. Há 30 anos, atuamos com foco em qualidade e confiança, garantindo que pessoas e negócios sigam em movimento.

Nosso propósito é oferecer soluções com qualidade e confiança, impulsionando jornadas e gerando impacto real. Mais do que combustível, entregamos cuidado em cada detalhe. Em nossos mais de 1.500 postos ALE, existe uma equipe comprometida em fazer o certo, todos os dias.

 

Por que trabalhar na ALE? 

 

Na ALE, o trabalho tem impacto real e as pessoas encontram espaço para crescer de forma consistente, contribuindo para resultados sustentáveis.

Você terá a oportunidade de gerar impacto, trabalhando ao lado de profissionais de alta performance, em uma cultura que equilibra responsabilidade e proximidade.

Se você busca um lugar para construir um caminho profissional com propósito, segurança e confiança, a ALE pode ser o seu próximo passo.

ALE Combustíveis. Seu caminho, nossa energia. O futuro é com você.



Responsabilidades e atribuições


  • Planejar, executar e acompanhar o Plano Anual de Treinamento, garantindo alinhamento às prioridades estratégicas da companhia;
  • Acompanhar o orçamento de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Atuar na construção da Universidade Corporativa ALE, estruturando trilhas de aprendizagem para diferentes públicos e apoiando a jornada de desenvolvimento dos colaboradores;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de aprendizagem e desenvolvimento, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua;
  • Administrar a plataforma de aprendizagem, garantindo uma experiência simples e de qualidade para os colaboradores;
  • Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, fortalecendo uma cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento de talentos.

Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) ou Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
  • Vivência na construção e gestão de Universidade Corporativa e/ou programas estruturados de aprendizagem;
  • Vivência na interface com lideranças, apoiando diagnósticos e soluções de desenvolvimento;
  • Experiência na construção e acompanhamento de indicadores (KPIs) de treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS);
  • Desejável conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

🛒 Vale alimentação

🍽️ Refeição

🩺 Plano de saúde

😁 Plano odontológico

🏋️ TotalPass (academias e atividades físicas)

🛡️ Seguro de vida

💙 Auxílio funeral (extensivo aos familiares)

⚖️ Consultoria jurídica, social e psicológica

🚍 Vale transporte

👶 Salário família

💙 Auxílio filho excepcional

👩‍👧 Licença maternidade estendida

📈 Participação nos Resultados (PPR)

🏦 Previdência privada

⏳ Adicional por tempo de serviço

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.