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Analista de Logística Júnior - Torre de Controle

Descrição da vaga

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

 

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!

 

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 


  • Realizar as boas práticas em alinhamento com os padrões da metodologia Lean;
  • Auxiliar no treinamento, capacitação e acompanhamento da evolução da equipe de programação e monitoramento;
  • Alimentar a supervisão e melhoria contínua com informações táticas do dia-a-dia, atuando como ponto focal das ações em grupo da Torre de controle;
  • Realizar a programação do veículo conforme a cadência de volume informado;
  • Analisar a cadência dos volumes de combustíveis para atender as necessidades das bases;
  • Acompanhamento dos volumes solicitados x atendidos da cadência semanal (Eficiência);
  • Validar o volume a ser programado com a necessidade de veículos em contato com as transportadoras;
  • Elaboração de controles que auxiliem a tomada de decisão da gestão;
  • Acompanhamento da evolução do custo médio com pedágio por rota;
  • Acompanhamento das ORE (ordem de carregamento externa) no SICOF para informe da ANP;
  • Acompanhamento de Contratos DFDV e SPOT FIXO.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


  • Nível Superior Completo em Logística ou área correlatas;
  • Conhecimento em logística;
  • Excel Intermediário;
  • Inglês básico
  • Pós-Graduação;
  • Power BI;
  • Programação;
  • gestão de dados;

Habilidades:


Planejamento e organização; Criatividade; Flexibilidade; Trabalho em equipe; Facilidade de comunicação; Dinamismo; Adaptabilidade; Visão integrada do negócio; Relacionamento interpessoal; Orientação para resultado; Resiliência; Senso de Urgência.

Informações adicionais

  • Regime de trabalho híbrido (1 dia de home office)
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Previdência Privada;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no refeitório da empresa;
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Compliance
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.