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Analista de Otimização de Custos Jr

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Somos a ALE Combustíveis, uma empresa inovadora que move o mercado com energia e novas ideias. Estamos em constante evolução para transformar e facilitar a vida das pessoas.

Com presença em todo o território nacional e uma rede com mais de 1.500 postos, geramos mais de 12 mil empregos diretos e indiretos e atendemos mensalmente mais de 6 mil clientes.

Nosso propósito vai além do combustível: queremos proporcionar experiências mais humanas, próximas e eficientes. Atuamos com qualidade, integridade e coerência, respeitando as particularidades de cada região e construindo, todos os dias, uma nova forma de se relacionar com os postos de serviço.

Inovação, simplicidade, agilidade e proximidade fazem parte do nosso DNA. Esse é o nosso jeito ALE de ser e fazer.

Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, venha fazer parte de uma empresa em movimento — pronta para surpreender e crescer com você.


Atuará no suporte à formação de custos gerenciais, contribuindo diretamente para análises estratégicas e tomada de decisão da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a conferência e análise crítica de custos e faturamentos de refinarias, garantindo consistência das informações e identificando possíveis divergências;
  • Analisar notas fiscais com foco na correta composição de custos e impactos nos resultados;
  • Executar o cadastro e manutenção de custos (derivados, biocombustíveis e GNV), assegurando a integridade e confiabilidade das bases;
  • Criar e atualizar condições de pagamento em sistema, avaliando impactos financeiros e operacionais;
  • Acompanhar, de forma contínua, os gatilhos de variação de etanol, analisando oscilações e apoiando na definição de repasses de custos;
  • Apoiar na elaboração, atualização e disseminação de simuladores de preços e prazos, garantindo clareza e usabilidade para as áreas de negócio;
  • Atualizar e validar tabelas de custos, assegurando aderência entre sistemas (ERP) e materiais divulgados, além de investigar e explicar eventuais desvios;
  • Dar suporte às áreas comerciais na interpretação da formação de custos, contribuindo para decisões mais assertivas;
  • Atualizar e analisar planilhas de Open Cost e BIDs, compreendendo as variáveis comerciais e de custos envolvidas em cada negociação;
  • Realizar o cadastro e controle de descontos diferenciados, garantindo correta aplicação nas negociações;
  • Atuar como ponto de apoio no esclarecimento de dúvidas sobre custos, taxas, condições de pagamento e ferramentas de precificação;
  • Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de ferramentas e relatórios de análise de custos, aumentando a eficiência e qualidade das informações;
  • Inserir e validar dados de custos no ERP, assegurando a consistência entre bases e apoiando eventuais parametrizações sistêmicas.

Diferenciais

  • Experiência com formação de preços no segmento de combustíveis, considerando dinâmicas de mercado, tributos e variáveis logísticas;
  • Experiência com análise de dados e grandes volumes de informação, utilizando Excel em nível intermediário a avançado;
  • Perfil analítico, com postura curiosa, questionadora e orientada à resolução de problemas;
  • Facilidade de comunicação e interação com áreas de negócio, como Comercial, Trading e Suprimentos, traduzindo análises em insights práticos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Domínio de Excel em nível intermediário a avançado, com capacidade para análise e tratamento de dados;
  • Perfil analítico, com atenção a detalhes e organização para lidar com alto volume de informações.

Habilidades Comportamentais

  • Raciocínio lógico e visão analítica, com foco em interpretação crítica de dados.
  • Organização e atenção aos detalhes, garantindo consistência e confiabilidade das informações.
  • Proatividade e postura investigativa: capacidade de questionar premissas, identificar desvios e buscar causas raiz (“perguntar o porquê dos números”).
  • Boa comunicação interpessoal, atuando de forma colaborativa com áreas como Fiscal, Pricing, Supply, Trading, Planning, Logística e Comercial.
  • Capacidade de trabalhar com prazo, rotina operacional, demandas recorrentes e análises ad hoc.
  • Visão sistêmica da cadeia, conectando informações de operação, logística e finanças para explicar variações de custo.

Informações adicionais

Informações adicionais: 

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.