Pular para o conteúdo principal

Analista de Logística Júnior- AFIRMATIVO PCD

Descrição da vaga

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

 

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!

 

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar as equipes de programação e monitoramento, promovendo o alinhamento com metas organizacionais e objetivos táticos;
  • Facilitar a comunicação entre os níveis estratégicos (Supervisor e coordenação) e operacional (analistas e assistentes da Torre de Controle);
  • Direcionar o time para o atingimento de metas e indicadores de desempenho;
  • Garantir o cumprimento das operações logísticas conforme prazos e padrões estabelecidos;
  • Atuar como facilitador na resolução de problemas operacionais e na elaboração e acompanhamento de planos de ação;
  • Definir estratégias táticas e operacionais em alinhamento com a coordenação;
  • Gerir a rotina diária da equipe de programação e monitoramento, assegurando organização e eficiência.
  • Auxiliar no treinamento, capacitação e acompanhamento da evolução da equipe de programação e monitoramento
  • Em caso de ausência ou necessidade de contingência na equipe, desempenhar atividades de programação e monitoramento em sua totalidade
  • Dar suporte à Supervisão nas atividades operacionais e orientar o time em caso de dúvidas operacionais

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de logística, com conhecimento sólido em operações de Torre de Controle e interface entre áreas;
  • Foco em resultados e habilidade para liderar equipes multifuncionais;
  • Capacidade analítica para acompanhar indicadores e promover soluções estratégicas.

Informações adicionais


  • Vale Alimentação;
  • Refeição no refeitório;
  • Plano de Saúde Unimed (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro Obrigatório - Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.