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Analista de Loyalty com foco em Parcerias Pleno

Descrição da vaga

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER! 

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!


Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar projetos e parcerias estratégicas, garantindo execução dentro do prazo, escopo e qualidade.

• Atuar na estruturação, operação e evolução de iniciativas e processos internos, incluindo melhorias contínuas e implantação de novas soluções.

• Mapear requisitos, criar fluxos, acompanhar demandas e gerir entregas junto às áreas internas e fornecedores.

• Conduzir rotinas de testes, validação e implantação de novos processos, sistemas e features.

• Acompanhar indicadores, performance de jornadas e apoiar na tomada de decisão orientada a dados.

• Produzir apresentações, relatórios executivos e documentação de processos.

• Contribuir para a melhoria contínua dos projetos e operações, identificando oportunidades de evolução.

• Trabalhar de forma colaborativa com tecnologia, marketing, operações e parceiros externos.



Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo (Marketing, Administração de Empresas ou Gestão de Projetos)

• Excel avançado (obrigatório).

• Experiência prévia em projetos e na construção de parcerias estratégicas;

• Inglês intermediário.

• Atuação como PMO e experiência em programas de fidelidade será um diferencial.

• Vivência em ambientes de varejo, serviços ou produtos digitais será considerada um plus.

• Planejamento, organização e gestão de prazos.

• Perfil analítico e orientado a solução.

• Comunicação clara e objetiva.

• Proatividade e senso de dono.

• Capacidade de trabalho colaborativo com diversas áreas.

• Adaptabilidade e visão sistêmica do negócio.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Refeitório;
  • Plano de Saúde Unimed (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.