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ANALISTA DE CONTROLE FISCAL PLENO

Descrição da vaga

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.


Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!


Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições


  • Apuração de Impostos Indiretos e elaboração de obrigações acessórias (SPED FIscal).
  • Conhecimento da legislação e regulamentação tributária.
  • Avaliar os impactos para a empresa e propondo ajustes necessários para garantir conformidade.
  • Realizar pesquisas legais, doutrinárias e jurisprudenciais sobre temas tributários de interesse da empresa.
  • Fornecer suporte e esclarecimento de dúvidas de questões tributárias e fiscais para profissionais de diversos setores da empresa.
  • Proatividade, organização e atenção a detalhes.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Contabilidade, Economia e/ou Direito.
  • Pacote Office básico (Word e Excel).
  • Conhecimento em SICOF.
  • Cursos de Especialização ou Pós-Graduação em tributário.
  • Experiência anterior na área tributária.

Informações adicionais

Principais benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde Unimed (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PPR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade ou paternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro Obrigatório - Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.